1. Menerima dan mengabulkan gugatan PENGGUGAT untuk seluruhnya;
2. Menyatakan Pemutusan hubungan Kerja yang dilakukan oleh TERGUGAT secara sepihak Kepada PENGGUGAT  tidak sah, dan tidak beralasan hukum;
3. Menyatakan TERGUGAT telah melakukan perbuatan yang telah bertentangan dengan Undang-undang Ketenagakerjaan;
4. Memerintahkan kepada Tergugat untuk membayar hak-hak Penggugat berupa:

Uang penghargaan masa kerja ­­± 16 Tahun:

Uang Pesangon 2x(9x Rp.2.400.000)                  = Rp. 43.200.000,-

Uang Penghargaan Masa Kerja 6xRp.2.400.000,-             = Rp.14.400.000,-                                                                                      = Rp. 57.600.000,

Pengantian Hak (15%xPesangon dan penghargaan

15% x Rp. 57.600.000                                                       = Rp.  8.640.000,-

Gaji  bln April,Mei, Juni dan Juli yg di potong              = Rp.  4.950.000,-

Gaji dari Bulan Agst 2020 sd April 2021 yg blm di bayar

9 x 2.4000.000,-                                                                    = Rp.21.600.000,-            

Uang THR   (1x Rp.2.400.000)                                        = Rp. 2.400.000,-

BJPS dari tahun 2015                                                      = Rp.8.280.508,,-

Jumlah                                                                                = Rp. 103.470.508,-

(Seratus tiga juta empat ratus tujuh puluh ribu lima ratus delapan

rupiah)

1. Menghukum Tergugat untuk membayar  dwangsom (uang paksa) sebesar Rp 1.000.000,- (satu juta rupiah) setiap hari keterlambatan Tergugat melaksanakan putusan dalam perkara ini terhitung sejak putusan dalam perkara ini berkekuatan hukum tetap;

Menghukum dan memerintahkan Tergugat untuk melaksanakan putusan ini secara langsung ,tunai dan seketika sekalipun ada upaya hukum lainya