1. Menerima dan mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya;
2. Menyatakan menurut hukum antara Penggugat dan Tergugat telah terjadi pemutusan hubungan kerja dengan alasan pengunduran diri;
3. Menghukum Tergugat untuk mengembalikan Ijazah Asli Strata Dua [S2] milik Penggugat dengan Nomor Ijazah 0744/UNIB/FKIP/S-2/2019 tertanggal 22 Maret 2019, atas nama Lena Mariani. B dalam keadaan utuh, baik tanpa ada kerusakan;
4. Menghukum Tergugat untuk mengembalikan pembayaran uang tunjangan jabatan sebagai Kepala Sekolah yang dikembalikan oleh Penggugat kepada Tergugat sebesar Rp18.000.000 [delapan belas juta rupiah] secara tunai dan langsung;
5. Menghukum Tergugat untuk membayar secara tunai hak-hak Penggugat selaku pekerja yang putus hubungan kerja karena mengundurkan diri sebesar Rp10.900.998 [sepuluh juta sembilan ratus ribu sembilan ratus sembilan puluh delapan rupiah];
6. Menghukum Tergugat untuk membayar secara tunai atas selisih upah/gaji dibawah Upah Minimun Kota Bengkulu kepada Penggugat sebesar Rp34.015.968 [tiga puluh empat juta lima belas ribu sembilan ratus enam puluh delapan rupiah];
7. Menyatakan sah dan berharga sita jaminan [conservatoir beslag] terhadap tanah dan bangunan yang terletak di Jalan Hibrida 13 Gang 18a RT.17 RW.6 Kelurahan Sumur Dewa Kecamatan Selebar Kota Bengkulu;
8. Menghukum Tergugat untuk membayar uang paksa [dwangsom] jika lalai melaksanakan isi putusan ini sebesar Rp1.000 [seribu rupiah] per hari sejak putusan ini diucapkan;
9. Membebankan biaya perkara yang timbul sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Atau,

Apabila Ketua Pengadilan Hubungan Industrial melalui Majelis Hakim berpendapat lain, agar dapat menjatuhkan putusan terhadap hak-hak Penggugat setidak-tidaknya sebagaimana nota anjuran yang dikeluarkan oleh Mediator Dinas Tenaga Kerja Bengkulu nomor 568/406/D.NAKER/2022 tertanggal 15 Desember 2022, atau apabila berpendapat lain mohon putusan yang seadil–adilnya. [ex aquo et bono].